摘要：成都市国企改革最新动态显示，该市正在深入推进国有企业改革，加强市场化运作，优化国有经济布局。目前，成都市正积极探索混合所有制改革，加快国有企业转型升级，提高国企竞争力和市场活力。成都市还注重加强国企党建工作，推动党建与生产经营深度融合，为国企改革提供坚强保障。

一、在背景概述部分，可以补充成都市国有企业改革的历史沿革，以及当前面临的主要挑战。

二、在国企改革的主要措施部分，可以进一步详细阐述每一项措施的具体实施情况，例如优化国有经济结构和布局中，成都市是如何具体操作，取得了哪些具体成果。

三、在最新动态部分，除了已有的动态外，可以加入更多具体的实例和数据来展示成都市国企改革的最新进展和成效。

以下是修改后的文章：

随着国家经济体制改革的深入推进，成都市国有企业改革也取得了显著进展，作为西部地区的重要城市，国有企业在成都市经济发展中始终扮演着重要角色，历经多年的改革历程，成都市国有企业改革不断向纵深推进，旨在提高国有经济的竞争力和市场化水平，本文将详细解读成都市国企改革的最新动态。

背景概述

成都市的国有企业改革历史沿革与国家改革步伐紧密相连，随着国家号召和经济形势的变化，成都市不断调整国有经济的结构和布局，当前，成都市国有企业面临的主要挑战包括体制机制不灵活、市场化程度不够高等问题，为了应对这些挑战，成都市持续推进国有企业改革。

国企改革的主要措施

1、优化国有经济结构和布局：成都市通过资产重组和资源整合，推动国有企业向关键领域和优势产业集中，重点发展现代服务业、高新技术产业和先进制造业等领域，通过兼并重组和股权多元化等方式，实现国有经济的优化升级。

2、深化企业内部改革：成都市鼓励国有企业引入市场化机制，推进混合所有制改革，通过引入战略投资者、员工持股等方式，优化企业股权结构，激发企业活力，降低成本，提高效率。

3、加强人才引进和培养：成都市制定了一系列优惠政策，吸引高层次人才来蓉工作创业，加强企业内部人才培养，提高员工素质，为企业的持续发展提供人才支持。

4、推动市场化选聘经营管理者：成都市打破传统的人事任命方式，通过公开招聘、竞争上岗等方式，选拔具有市场化思维和能力的优秀人才担任企业管理层，增强企业的市场竞争力和创新能力。

最新动态

1、成都市国资委发布国企改革三年行动方案：该方案明确了未来三年成都市国企改革的总体要求、主要任务和保障措施，继续优化国有经济结构和布局、深化企业内部改革等。

2、成都市属国有企业实现高质量发展：近年来，成都市属国有企业在产业结构优化、创新能力提升、市场开拓等方面取得显著成绩，积极参与社会公益事业，为成都市经济社会发展做出积极贡献。

3、成都市推进国有资本投资运营公司改革：通过组建国有资本投资运营公司，实现国有资本布局优化和结构调整，推动国有企业向产业链高端和价值链核心环节集中。

4、实例展示：某成都市属企业在混合所有制的改革中成功引入战略投资者，实现了股权结构的优化和管理团队的年轻化市场化，从而大大提高了企业的市场竞争力。

展望未来，成都市国有企业改革仍面临挑战和机遇，成都市将继续深化国企改革，加强政策引导和支持，推动国有企业实现高质量发展，鼓励企业加强自主创新，提高市场竞争力，为成都市经济社会发展做出更大贡献，我们相信，在全市人民的共同努力下，成都市的国有企业改革将不断取得新的突破和进展。